SWOT over mijzelf

SWOT-analyse Sterktes:

Empathie en relationele vaardigheden: Sterk in verbinden met mensen en samenwerken (bijv. teamharmonie in technische projecten). Groei-mindset: Grote drang om te leren en nieuwe kennis toe te passen (bijv. RET-technieken). Multidisciplinaire achtergrond: Combinatie van ICT, design en organisatorische inzichten. Creativiteit: Vindingrijk in zowel praktische (bijv. keukenorganisatie) als conceptuele oplossingen (bijv. Theory U-reflecties). Zwaktes:

Tijdmanagement: Neiging om de omvang van werk te onderschatten, wat tot stress leidt (bijv. schooldeadlines). Uitstelgedrag: Start makkelijk nieuwe gewoontes, maar moeite met langetermijnconsistentie. Piekeren: Moeite om kleinere taken te prioriteren door perfectionisme. Energiebalans: Overweldigd raken door het combineren van studie, werk en persoonlijke uitdagingen. Kansen:

Groeiende vraag naar verandermanagement in tech-omgevingen. Gebruik van persoonlijke reflecties (Theory U, Kübler-Ross) voor diepere inzichten en unieke toepassingen. Samenwerkingsmogelijkheden met multidisciplinaire teams. Externe leerbronnen: Boeken, podcasts (bijv. Ram Dass), en netwerkkansen. Bedreigingen:

Externe verwachtingen: Druk om academische en professionele standaarden te halen. Financiële stress: Beperkte middelen tijdens de studie kunnen kansen beïnvloeden. Burn-out risico: Veel verantwoordelijkheden combineren zonder voldoende herstel. Verzadiging van de stagemarkt: Hoge concurrentie voor ideale posities.